有关劳动合同法的争议应如何解决？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有关劳动合同法的争议应如何解决？
释义	法律分析：劳动合同法的争议可以协商解决，无法协商解决，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	粤税通如何查询缴费记录深圳入户体检结果在哪里查询？深圳社保怎么查询缴费记录？北京通如何查询社保缴费记录？深圳入户体检结果在哪里查询怎么查港澳通行证信息深圳港澳通行证申请进度查询流程？在深圳交通违章怎么查询判三缓四是什么意思判三缓五是什么意思? 判三缓五适用于什么情况刑法判三缓三是什么意思 -法律知识判三缓三的满足条件是什么呢判三缓三的满足条件是什么铁路中七严禁的内容 -法律知识党的纪律包括哪六种难道单押也算押是什么意思 -法律知识请问单押算什么押？请问单押算是押吗？单押算押吗 -法律知识单押算什么押 -法律知识法律规定单押算押吗法律规定单押算押么请问应该怎么单押？免押是什么意思 statement of the grounds of court's judgment statement of the procurator statement of the victim statement of the victim in a case of private prosecution statement of understanding statement of variation of funds statements and actions statement unconformable to previous accounts state monopoly for purchase and marketing state monopoly of imports and exports state of affairs state of alert state of attraction state of being in armed conflict state of belligerency state of curfew state of domicile state of earthquake emergency state of emergency state of flag state of general hostilities state of hostilities state of landing state of martial law state of mind

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。