| 问题 | 当事人可以随时解除肖像许可使用合同吗 |
| 释义 | 如果当事人签订的关于肖像许可适用合同没有对期限进行约定或者约定不明的，当事人可以随时解除肖像许可适用合同，但是应当提前通知对方。因解除造成损失的话，除法定免责事由外需要进行赔偿。 一、劳务合同的员工被辞退有补偿吗 用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同，劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。 二、支付违约金不定期租赁合同解除 不定期租赁合同解除的，通常而言是不需要进行赔偿的。但如果合同因违法解除，且造成对方损失的，应当就违约行为承担相应的违约责任。例如，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。若未通知对方的，可以视为违约解除合同。 三、租客提前退房怎么处理 租客提前退房需要依据具体情况去处理。 如果承租人无正当理由提前解除合同，且合同中约定了提前退租的问题，那么应当按照合同中的约定来执行；如果合同对此没有约定，那么双方可以协商一致提前解除合同。如果因租客单方提前解除合同导致出租人的损失，那么承租人应当依法赔偿损失。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一般是提前退租中终合同的，承担对方一个月的租金作为损失补偿 依照法律的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第一千零二十二条，当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的，任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 当事人对肖像许可使用期限有明确约定，肖像权人有正当理由的，可以解除肖像许可使用合同，但是应当在合理期限之前通知对方。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于肖像权人的事由外，应当赔偿损失。 |
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