问题 | 人岗相适原则 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 是指从具体岗位、具体任务出发,讲求领导干部的能力素质与岗位职责的要求、完成具体任务的要求相匹配。 法律依据: 《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: (一)党管干部; (二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤; (三)事业为上、人岗相适、人事相宜; (四)公道正派、注重实绩、群众公认; (五)民主集中制; (六)依法依规办事。 |
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