网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习期工资不得低于 法律问题
释义
法律分析:
实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
有限责任公司股权继承怎么办理?
有限公司股权继承法律是怎么规定的?
有限责任公司股权继承的规定有哪些
有限责任公司股权的继承是什么样的
有限责任公司股权该怎么继承
有限责任公司的股权怎么继承?
如何委托别人 办理继承公证?
房屋继承如何办理委托公证?
继承遗产委托书一定要公证吗
继承人公证的书面委托公证怎么写
继承公证能否委托办理
继承公证可委托他人办理吗
拿到继承公证书怎么办理过户
委托继承人公证怎么写
不持公证书如何办理继承过户
继承过户不需要公证
民法典规定继承人拿遗嘱公证书可以直接过户吗
办理房产继承公证需要继承人办理委托公证吗
有限公司股份继承程序是怎么样的
有限责任企业股权怎样继承
有限责任公司股权继承的法律规定是什么
有限责任企业股权怎样继承?
个人委托继承需要公证吗
房屋继承公证能否委托?
继承公证可以委托么
净载重吨
净值
净值税
净重条件
净注册吨
净资本
净资产值
净租条件
究办
纠察
纠错程序
纠纷
纠纷地区
纠纷发生地
纠纷解决
纠纷事实
纠合性犯罪
纠举
纠问式审判
纠问式诉讼
纠问式诉讼程序
纠问制度
纠正
纠正不正之风
纠正措施
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/10 20:43:22