| 问题 | 工伤伤残鉴定申请期限是多长？ |
| 释义 | 劳动者因工伤导致伤残，单位应在30日内申请工伤鉴定。若单位未按规定申报工伤，劳动者可在1年内合法提出申请。劳动者在伤情相对稳定后，若存在残疾且影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定。 法律分析 劳动者因工伤导致伤残的，单位在三十日内能去申请工伤鉴定；如果单位没有按规定去申报工伤的，劳动者能在一年内去依法提出申请；而劳动者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，则能够去申请劳动能力的鉴定。 拓展延伸 工伤伤残鉴定申请期限如何计算？ 工伤伤残鉴定申请期限的计算方法如下：根据《工伤保险条例》第二十五条的规定，工伤伤残鉴定申请期限从工伤发生之日起计算，一般为2年。具体计算方式为，如果工伤发生后2年内，申请人向用人单位或者工伤保险经办机构提出伤残鉴定申请，则符合申请期限的要求。若超过了2年，则申请将无效。需要注意的是，工伤伤残鉴定期限的计算是基于工伤发生的时间，而非事故发生的时间。因此，为了确保权益，建议在工伤发生后尽早申请伤残鉴定，以免错过申请期限。 结语 合理利用工伤伤残鉴定申请期限，是劳动者维护自身权益的重要途径。根据《工伤保险条例》规定，劳动者在工伤发生后2年内向用人单位或工伤保险经办机构提出申请，方可有效申请伤残鉴定。因此，劳动者应及时行动，确保在规定期限内提出申请，以保障自身权益。请劳动者务必注意，该期限是根据工伤发生的时间计算，而非事故发生的时间。及早申请伤残鉴定，是维护劳动能力和权益的重要举措。 法律依据 《《工伤保险条例》》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《《工伤保险条例》》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 |
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