没有正式劳动合同如何处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有正式劳动合同如何处理？
释义	律师分析: 劳动者可以向用人单位提出申请赔偿的请求，用人单位也应当对此请求作出受理。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	离婚如何起诉高空坠物过错推定原则是什么高空坠物无过错推定原则是什么意思假释人员在考验期要遵守什么规定不遵守会如何假释的考验期限是多长考验期内犯新罪怎么处罚假释考验期内犯新罪如何处理未婚生育违法违规吗工伤死亡的死亡证明怎么开离婚后如何过户房产? 侵占他人财物不归还如何定罪恶意侵占他人财物怎么处理？强行占他人土地是什么行为强行侵占他人财产？根据法律规定霸占他人财产什么罪强占他人财产定罪彩礼在什么情况下不退还醉驾怎么处理合同签订人是指谁？合同协议一方签署两个人名字共同抚养权怎么写？制定所谓的破坏监管秩序罪？法律对破坏监管秩序罪怎么规定的破坏监管秩序罪的处罚标准是什么如何认定破坏监管秩序罪？怎样认定破坏监管秩序罪？ supplementary regulation supplementary regulations supplementary rules supplementary sentence supplementary statement supplementary terms supplementary treaty supplementary verification supplementary wages supplementary zone suppliant supplicant supplicate supplicate a judge to spare supplicate the judge to spare supplicatio supplication supplicatory supplicavit Supplicium supplier supplier credit supplier's credit supplier's invoice supplier's loan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。