口头变更劳动合同的效力怎么认定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头变更劳动合同的效力怎么认定
释义	口头变更劳动合同具有法律效力。【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十一条规定，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。
随便看	解除关系对方不签字能离吗自己签的解除关系协议书没办解除关系有效吗解除关系必须双方签字吗签谅解书后对方不给钱怎么办？签了谅解书但是对方不给钱怎么办签谅解书后对方不给钱怎么办 -法律知识写完谅解书对方不给钱怎么办 -法律知识打架签了谅解书不给钱怎么办签了谅解书没有拿到钱怎么办？签了谅解书没有拿到钱应该怎么办? 签了谅解书没有拿到钱应该如何去签了谅解书没有拿到钱怎么办 -法律知识签了谅解书没有拿到钱应该怎么办交通事故不签谅解书怎么办 -法律知识交通事故拿不到谅解书如何办 ? 成都税务电子申报需要满足的程序有哪些成都市税务电子申报需要哪些程序四川成都市税务电子申报程序有哪些四川成都市税务电子申报程序包括什么成都市税务电子申报手续有哪些成都税务电子申报满足程序有哪些成都市税务电子申报需要满足的手续有哪些成都税务电子申报手续包括什么成都市税务电子申报手续包括哪些四川成都市税务电子申报满足手续有哪些 economic interpretation economic issues economic judgment economic judgment jurisdiction economic judicature economic judicial institution economic jural relation economic juridical person economic jurisdiction economic jurisdiction area economic jurisprudence economic jurisprudence of special economic zones economic jurist economic law economic law for minority nationalities economic law of special economic zones economic laws and regulations economic laws and regulations research center economic lawsuit economic legal culture economic legal relation economic legal relationship economic legal system economic legislation economic legislation concerning foreign interests

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。