新劳动法对事假的标准？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新劳动法对事假的标准？
释义	律师解答：对事假的规定：事假的请假制度一般是由当事人所在的单位来制定，员工因为其自己的原因或者其家庭的原因需要请假的可以向其所在的单位请假，这个假属于事假，事假没有薪资，事假以一天或者一小时来计算，在劳动法中对于事假没有明确的规定。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
随便看	怎样办理房产预告登记如何进行商品房预售预告登记？如何办理房产预告登记商品房约定面积误差由业主承担吗如何处理商品房面积误差房屋面积出现误差购房者应该怎么处理房屋面积有误差购房者如何维权房地产评估的时候是否要求参照本地的价格房价评估报告收费标准，法院对房价评估一般要多久买房预算的6点重点考虑范围购房者在购房前应该怎样做好买房预算购房者在买房前应制订详细的资金计划主要包括哪些方面买房预算的6点重点考虑范围预售房付款方式有哪些？购买预售房应该注意什么办理商品房预告登记要带啥材料？预购商品房的预告登记怎么办理房屋预告登记要求如何资料办理商品房预告登记要带什么材料？申请商品房预告登记证的步骤和所需资料房屋预告登记需要什么资料？房产预告登记需要什么材料 -法律知识如何进行商品房预售预告登记？办理房屋预告登记需要提供什么资料商品房预告登记证怎么办理 calendar call calendar day Calendar Day calendar of cases marked for hearing calendar of sentence calibration standard call call call callable bond callable preferred stock call a conference call a court to order callback callback system to parties of interest call box called-up capital called-up stock capital call girl call in calling calling list Calling the docket call loan call loan broker

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。