劳务合同最长可以签几年 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同最长可以签几年 -法律知识
释义	法律分析：可以无固定期限。法律依据：《中华人民共和国民典法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	房屋贷款利率怎么算房贷利率是怎么计算的房贷利率怎么算利息买房利率怎么算利息房贷利率是怎样计算的房屋贷款利率怎么算？房产贷款利率怎么计算房屋贷款利率，利息怎么算房贷的利率是怎么算的人力资源公司税收政策别人用我的名义，去恐吓他人，我可以告他吗? 别人把我老婆给睡了我可以告他吗如果别人使用我的名义去恐吓他人，我可以告他吗？国务院关于印发政务信息资源共享管理暂行办法的通知楼下装修前不漏水,装修后发现漏水,楼下把下水管全部包住,无法检查,每次物？网购东西买到空包装怎么办网购东西买到空包装怎么办孩子上学水电费单可以造假吗地铁易燃易爆物品规定地铁易燃易爆物品规定网络犯罪行火的表现形式南昌禁止燃放烟花爆竹区域山西社保卡初始密码是多少山西社保卡初始密码是多少? 黄浦区离婚在哪里申请办理 management agency for software registration management and control agency management and education house of juvenile delinquents management board of a special economic zone management by objectives management committee of prisoners' food management committee of prison production management contract management environment management mechanism of the people's police management of allowance for servicemen and their family dependents management of animals used as subjects of experiment management of blueprints management of civil airports management of colleges and universities management of confiscated properties management of costs management of credit card management of economic contract management of equipment maintenance management of experimental animals management of export bases management of export contracts management of factors of scientific factors management of farm produce marts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。