网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
老板拖欠工资该找哪个部门
释义
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
随便看
人民法院对上诉案件可以作出哪几种判决
当庭上诉和事后上诉有什么区别 -上诉
民事诉讼被告上诉 法律问题
双方都上诉的开庭程序 法律问题
上诉原则上开庭吗
原告上诉与被告上诉的区别
民事诉讼中起诉和上诉的区别是什么?
民事诉讼中上诉和起诉的区别
民事诉讼被告上诉 -法律知识
恐吓短信报警不立案吗
收到微信安全中心信息说冻结是真的吗
离职时公司有权要求出示工资流水吗?
在小厂上班,没有签合同,突然离职会扣工资吗?
进厂时不签劳动合同做了两个半月被辞退而且薪资给的不合理如何办?
离职未签合同,工资迅速发放
编制员工5年内离职怎么处理
小时工工期是3个月,如果员工做两个月就辞职会怎么样
小时工签了合同急辞要扣工资吗
工厂不给辞工,又以做事慢为由扣工资,怎么办
编制员工5年内离职怎么处理?
工厂干活慢被辞退怎么办
进厂时不签劳动合同做了两个半月被辞退而且工资给的不合理应该怎么办?
离职不签工时工资会发吗?
进厂时不签劳动合同做了两个半月被辞退而且工资给的不合理怎么办?
活没干好扣工资合理吗 -法律知识
suspension of hearing
suspension of hostilities
suspension of license
suspension of limitation
suspension of litigation
suspension of operation of treaty
suspension of payment
suspension of practice
suspension of prescription
suspension of pronouncement of condemnation
suspension of prosecution
suspension of punishment
suspension of sentence
suspension of the limitation of actions
suspension of trial
suspension of voting right
Suspension, Suspension Of Arms, Suspension Of A Right
suspensive
suspensive condition
suspensive condition
suspensory condition
suspensory veto
suspicion
Suspicion
suspicion of murder
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/24 23:27:23