| 问题 | 接受别人赠与的公司股份需要交税吗 |
| 释义 | 1、接受无偿赠与的股权,是要缴纳个人所得税的。2、接受无偿赠与的股权，由受赠方按照偶然所得代扣代缴20%的个人所得税。3、赠与是不能提供任何劳务，无偿的。赠与是不收税的。不过无偿赠与一般要求有理由，否则可能被认定为是偶然所得。 普通发票需要交税吗 要交增值税。1、开具普通发票的税额就是销项税和专用发票一样，但普通发票的税额不可抵扣。2、开出的所有增值税发票（无论是增值税专用发票还是增值税普通发票）上的税额累计再减去你同期购货发票中增值税专用发票的税额累计（即可抵扣进项税额），就是该缴纳的增值税。 退休工资还需要交税吗 退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。根据个人所得税法和国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复(国税函[2008]723号)规定，退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。 公司调岗不接受被劝退违法吗 违法。公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。 因公司搬迁不接受调岗有赔偿金吗 1、因公司搬迁不接受调岗而被辞退的有赔偿金。公司若想调动劳动者的岗位，必须经过劳动者的同意，如果因为劳动者不接受调岗而将其辞退的，属于违法辞退，公司要支付给劳动者赔偿金。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 解除劳动合同补偿款需要交税吗 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的；2、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税；3、个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。 该内容由 曲兴律师 和 律说律答 共创回答 |
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