| 问题 | 山东省免费师范生分配政策 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 公费师范生免试认定中小学教师资格具体是指，高校根据培养目标对本校公费师范生开展教育教学能力考核，考核合格的公费师范毕业生可凭教育教学能力考核结果，免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。2021届公费师范生已率先通过高校组织考核获取《师范生教师职业能力证书》，可携带有关材料申请认定相应的教师资格。 公费师范毕业生一般安排到学科教师紧缺的农村学校。市教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求，组织用人单位与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘，通过竞岗选聘、双向选择等方式为公费师范毕业生落实任教学校和岗位，确保符合入职条件的公费师范生均有编有岗。其中，报考学前教育专业的公费师范生，就业地区幼儿园实行人员控制总量备案管理的，则按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）进行管理。 法律依据: 《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》 第五条 事业单位在人员控制总量内依法依规聘用的工作人员实行统一的事业单位人事管理制度。 人员控制总量内的工作人员在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面，适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。 第八条 人员控制总量内所有人员实行实名制管理，事业单位应当及时向同级机构编制部门报送实名制人员变动情况。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。