| 释义 |
法律分析：职业病是指因从事特定职业活动而患上的疾病，与工作环境及工作所需的特殊条件有密切关系。申请认定职业病需要符合一定的条件并按照特定流程进行。
法律依据：
1.《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：“国家实行职业病预防和治理的方针，坚持预防为主，保障工人健康，防止新的职业病发生。”
2.《职业病分类和目录》（GBZ 1-2010）规定了职业病的分类和目录。
3.《职业病防治规定》（国务院令第646号）第十三条规定：“职业病的认定应当由企业或者用人单位的所在地的县级以上人民政府劳动保障行政部门或者其他职业病防治机构负责。”
4.《职业病诊断判定标准(试行)》规定了职业病的诊断及评定标准，评估职业病对劳动者的影响。
职业病申请认定需要搜集相关证明材料，包括医院诊断证明、工作单位证明、劳保部门鉴定等，并提交给职业病防治机构，经过审查认定后给予补偿和治疗。
|