| 问题 | 社保最低标准交多少,公司交社保缴费比例是多少 |
| 释义 | 社保缴费标准因地区而异，最低200元，最高9000元。单位缴纳养老保险费20%，个人缴纳8%；失业保险费单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费单位缴纳8%，个人缴纳2%。社保可停几个月，需累积交满15年。个人建议按时缴费以免停交。社保对我们很重要，如需了解更多请咨询。 法律分析 一、社保最低标准交多少 缴费标准各地的规定不完全相同，大多数地方都是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准，这和灵活就业人员缴纳职工养老保险是差不多的。 按照城乡居民养老保险制度的规定，在个人缴费的同时，政府还要给予一定的补贴，这种补贴是按照缴费标准来确定的，个人缴费和政府补贴全部计入个人账户，用于计发个人账户养老金。 二、公司交社保缴费比例是多少 1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。 4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 在我们生活中，如果进入公司工作，只要存在劳动关系，我们单位就必须给职工签订劳动合同还要办理参保的手续，并且要为职工进行缴纳社保费。 三、社保最多可以停几个月 根据个人实况，停几个月都没问题，可以在有条件的时候将停保的月份补上也行，也可以直接续交社保。医保和社保不同，社保采取的是累积制投保，社保只需要累积交满15年即可。中途因不可抗力因素而造成停保问题，可以暂时不需要缴纳社保费用。但是医保停保3个月就存在清零的风险。 个人建议，如果能提前交或者是在规定时间内交是最好的，以免忘记或者是别的原因导致到不能及时缴费，造成停交。 以上就是2023社保最低标准交多少以及公司交社保缴费比例是多少的相关介绍，希望对大家有所帮助，社保对于我们来说还是很重要的，如果想了解更多社保有关内容可以上进行咨询。 结语 社保的缴费标准因地区而异，最低为每年约200元，最高可达每年约5000元。在经济发达地区，最低缴费标准可达每年500元以上，最高可达每年约9000元。公司社保缴费比例为养老保险费单位缴纳20%，个人缴纳8%，失业保险费单位缴纳2%，个人缴纳1%，医疗保险费单位缴纳8%，个人缴纳2%。停保时间因个人情况而异，但建议及时缴纳以免产生停交问题。社保对我们来说至关重要，如需了解更多内容，请咨询相关机构。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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