| 释义 |
单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。交费比例如下：养老，单位20%左右，个人8%。医保，单位8%左右，个人2%。失业，单位2%左右，个人1%。工伤，单位1%左右，个人不交。生育，单位0.8%左右，个人不交。没有全国统一的交费比例，具体比例各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。根据《劳动法》第70条规定，社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金。
法律依据
《中华人民共和劳动法》第七十条
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