网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂辞职不批怎样强制离职
释义
法律分析:提前三十天提交相关辞职申请可以自动解除劳动合同,也就是强制离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
单位不给年假如何申请劳动仲裁
不给休年假怎么仲裁
劳动法临时工是什么呢
临时工申请劳动仲裁需要的证据有哪些 ?
员工申请劳动仲裁公司怎么应对
劳动仲裁可以缺席仲裁吗 -法律知识
劳动仲裁能缺席仲裁吗
劳动仲裁能缺席仲裁么?
劳动仲裁能缺席仲裁嘛?
劳动仲裁缺席如何裁决
劳动仲裁能缺席仲裁吗?
劳动仲裁能缺席仲裁么
劳动仲裁开庭时申请人缺席怎么办
临时工未签合同能否劳动仲裁?
疫情期间不戴口罩处罚依据 -行政处罚
正常离职退宿忘记办了 -法律知识
离退休金调整细则
承包单位对其承包的有限空间作业安全承担什么责任 -法律知识
工贸企业对其发包的有限空间作业安全承担什么责任?
承包商在合同中是否需要对安全生产承担更多责任?
施工单位的项目负责人的安全生产责任包括
安全生产法规定建设项目安全设施的设计人设计单位应当对安全设施什么负责
下班途中受伤算工伤吗
下班路上回家受伤算工伤吗
上下班路上受伤是否属于工伤?
extort confessions
extort confessions by compulsion and give them credence
Extortion
extortion
extortion
extortion
Extortionate Extension Of Credit
Extortionate Means
extortioner
extortion for confession
Extortion Under Color Of Official Right
extort under false pretences
extra
extra allowance
extra allowance for living expenses
extra-atmosphere space
extrabudgetary funds
extrabudgetary resources
extra charge
extra charges on heavy lifts
extra compensation
extracontinental power
extra-contractual effect
extra-contractual obligations
extra costs
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/21 17:43:09