ktv用14的女孩犯法吗？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	ktv用14的女孩犯法吗？
释义	律师分析: 《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
随便看	十级工伤残疾最新鉴定标准十级工伤伤残鉴定标准？十级工伤伤残鉴定规定？立案如何销案 -立案撤销案件和结案区别在哪里 -法律知识盗窃案多久自动销案销赃罪会被判多久呢 2019销赃罪立案规定破案后多久能退赃？销赃2700够立案吗？如果够大约判多久销赃罪立案标准销赃罪立案标准中华人民共和国刑法对故意销毁会计账簿罪的立案标准? 故意销毁会计凭证罪立案标准是怎么规定的? 立案后撤案会留案底？自诉案件多久销案劳动合同需要在多长时间内签订劳动合同一般签订多长时间？劳动合同要签订多久？劳动合同一般签订多长时间？协议书效力是多长时间？被单位除名以后还可以在这个单位交保险么？上班三天有工资拿吗？具体合同终止和解除的区别是什么？租房协议只签字是否具有效力 collective bargaining Collective Bargaining Agreement collective bargaining power collective behavior collective capitulation collective conditional recognition collective contract collective contract of labor collective contracts law collective controversy collective convention collective copyright management agency collective corporation collective defense collective diagnosis of criminals collective diplomacy collective disciplinary measure collective dispute collective economic organization collective economic organization in agriculture collective economic security collective economy collective education collective enforcement collective enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。