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问题
没签劳动合同可以仲裁吗?
释义
法律分析:
可以申请。 公司未与你签订劳动合同,你要求双倍工资。且双倍赔偿的“劳动仲裁”胜算机率很大。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十条 劳动者非本人原因,比如受原单位派遣,到另一个新的单位工作,在原单位的工作年限在新单位合并计算。原单位已经支付经济补偿的,劳动者以后与新单位解除合同的,应将原单位已经补偿的年限扣除掉。
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更新时间:2026/2/3 2:03:40