工资打错了能追回来吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资打错了能追回来吗？
释义	法律分析：工资发错了可以追回，工资发错时，员工属于不当得利，给单位造成了损失，应当将取得的不当利益返还受损失的人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
随便看	判半年缓刑一年影响下一代吗判离就可以和子女一刀两断吗一个儿子离婚会判给谁起诉离婚时一个儿子能判给谁起诉离婚有一个儿子一般会判给谁？起诉离婚孩子一般会判给谁的? 小孩一年以后起诉离婚会判给谁有正规法律依据的东西要点有需要规范的要约包括哪些要约的要件包括哪些要约的主要构成要件包括哪些要约具有哪些构成要件要约的主要构成要件有哪些档案放人才交流中心算工龄吗 2023事业编考察期间会不会调走档案呢工龄认定是哪个部门负责？工龄是哪个部门认定的工龄由什么部门认定员工可以维权申请工龄工资吗社保局是怎样认定工龄的社保局是怎样认定工龄的社保局是怎样认定工龄的五险一金怎么办理五险一金网上申报五险一金怎么办理外行证人外延扩大再生产外洋外邀董事外移避税外役犯外役监外因外用药品外援外援协定外运提单外在动机外在因素外在证据外曾孙女外曾孙子外曾孙子女外曾祖父外曾祖父母外曾祖母外债外债变动反馈表外债偿付外债的发行募集

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