没有请假条算旷工吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有请假条算旷工吗？
释义	法律分析：算。可以依据规章制度处罚,如果请假没有请假条的确可以算旷工。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	生育保险什么条件可以领取生育保险的领取需要满足什么样的条件? 社会保险生育险领取条件是什么？什么条件才能够领取生育保险领生育险需要什么条件？生育保险的领取需要满足什么样的条件生育保险领取条件 -保险生育险领取需要符合什么条件吗？领取生育保险金需要什么条件生育保险的领取条件及程序是什么？领生育保险需要什么条件生育险申领条件是什么？生育保险领取条件及流程？领取生育险的条件生育津贴多久报下来自己交灵活就业划算吗免疫组化能报销吗 -法律知识股东出钱了没有签股东协议书,但微信里有说,管用吗微信说带我赚钱，给了钱，签了合同，就开始糊弄我，我感觉被骗了微信转账定金但是没签合同有效吗？微信转账定金但是没签合同有效吗微信转账定金但是没签合同有效吗？对方不知情的情况下在微信上转钱给我算是诈骗吗微信交定金没有签合同对方不知情的情况下在微信上转钱给我算是诈骗吗需求与供给需要需要层次需要证书需役地需有担保的贷款虚报虚报年龄虚报事实虚报税额虚报损失虚报统计资料虚报帐目虚报注册资本，骗取公司登记的犯罪虚报注册资本金额虚报注册资本行为虚构虚构的民事行为虚构的事实虚构的诉讼虚构股息虚构情节者虚构资本虚股虚假

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。