新劳动法第三次合同是必须签嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新劳动法第三次合同是必须签嘛？
释义	律师解答：不是。连续两次签订了固定期限劳动合同后，在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同，除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后，首先看双方是否都愿意续签，如果单位不愿续签，那么单位就应当按照劳动者XXX后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
随便看	上班途中自己摔倒了,算工伤吗下班的途中摔倒了算工伤吗上下班途中自己摔跤是不是工伤？合同期间里正常下班途中摔跤该怎么办上班摔了一跤算工伤吗合同期间下班途中摔跤怎么办货车后车斗平躺算遮挡号牌吗货车后车斗平躺算遮挡号牌吗货车后车斗平躺算遮挡号牌吗货车后车斗平躺是否算遮挡号牌货车出事故交警扣车怎么把货卸出来打开后备箱算不算故意遮挡号牌仓栅式货车顶棚杆的规定法律问题车辆解绑是什么意思？车辆解绑是什么意思弹个车车子被收了可以不要了么货车车厢包铁皮违法吗？货车车厢包铁皮违法吗弹个车车子被收了可以不要了嘛货车尾板放下挡住车牌违法吗货车车厢包铁皮违法吗货车后挡板平放算遮挡牌照吗货车放个活动架子会合法嘛？弹个车车子被收了可以不要了吗车辆解绑是什么？意思 specific intent specific international organization specific issue specific item specificity of the counterclaim object specific jurisdiction Specific Legacy specific legacy specific legacy specific legacy specific legal relationship specific mortgage specific object specific ordinance specific performance Specific performance Specific Performance specific performance specific performance specific performance specific performance of a contract specific policy specific property specific property tax specific provisions of criminal law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。