| 问题 | 劳动纠纷申诉书怎么写 |
| 释义 | 申请调解劳动争议书的内容要求如下： 1、首部： (1)标题； (2)当事人的基本情况； (3)事由。 2、正文 (1)调解请求：简要写明申请人提出调解的目的和具体请求事项；如有多项请求，应分项列出。 (2)事实部分：应写明申请人、被申请人劳动法律关系存在的事实，以及双方发生劳动争议的时间、地点、原因、经过、情节和后果。 (3)理由部分：要根据劳动纠纷和有关法律、法规和政策阐明申请人对纠纷的性质、被申请人的责任以及如何解决纠纷的看法。 (4)证据：要尽可能列举足以证明纠纷事实的证据名称、件数或证据线索，并写明证据来源。有证人的，应写明证人的姓名和住址。 3、尾部 (1)致送劳动争议调解委员会的名称。 (2)申请人签名或盖章。如果是法人应加盖公章。 (3)申请时间。 一、答辩状格式怎么写 民事答辩状由三部分所组成，即首部、正文和尾部。 (一)首部： 首先写明答辩人的基本情况，事项与民事起诉状相同;其次要写明答辩事由。 (二)正文： 主要在于阐明答辩的意见和理由，揭示对方提出的请求及 所依据的事实与理由的不当之处，提出相反的事实和证据，说明自己行为的合法性主张的正确性，并列举有关法律的规定，以求得人民法院维护答辩人的合法权益。此外，对其中涉及到举证事项，还应当具体写明证据和证据来源、证人姓名及其住址。 (三)尾部： 应写明致送的人民法院，由答辩人签名或盖章，注明答辩日期，并在附项中写清答辩状副本有关证据材料的份数。 二、被起诉的答辩状包含什么？ 答辩状的格式与起诉状没有多大的不同，最大的区别在于答辩状的内容方面。答辩状具有三个部分，首部、答辩理由、尾部和附项。 1、首部。 首部应写明下列内容： (1)标题。标题写明“刑事(或民事)答辩状”，“刑事(或民事)被上诉答辩状”。前者为第一审案件答辩状，后者为上诉案件答辩状。 (2)答辩人的基本情况。当事人栏目，直接列写答辩人的基本情况。被告人是公民的，就列写答辩人姓名，性别，年龄，民族，籍贯，职业和住址。有代理人的，挨着另起一行列写代理人，并标明是法定代理人，指定代理人，还是委托代理人，并写明其姓名，性别，年龄，民族，籍贯，职业和住址。如果是法定代理人，还要写明他与答辩人的关系。如委托律师代理，只写明其姓名和职务。被告人是企事业单位、机关、团体(法人)的，先列写答辩人及其单位全称和所在地。另起一行列写该单位的法定代表人及其姓名、职务。再另起一行，列写委托代理人及其姓名、职务。对方当事人的情况不用单独列写，可在下面的答辩理由说明起诉人和上诉人是谁，起诉或上诉的案由是什么。 (3)写明答辩事由。第一审案件答辩状和上诉案件答辩状其事由的写法不同。 2、答辩理由。 答辩的理由是答辩状的主体部分，写法没有统一的规定，一定要针对原告在诉状中提出的事实和理由，或上诉人在上诉状中提出的上诉请求和理由进行答辩，并可提出相反的事实、证据和理由，以证明自己的理由和观点是正确的，而提出的要求是合理的。 3、尾部和附项写明以下内容： (1)呈送的机关。写为“此致”“某某民法院”。 (2)右下方写明。答辩人某某(签名或盖章)并注明年月日。 (3)附项。注明证物、书证的名称和件数。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 |
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