解除劳动关系的注意事项主要有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	解除劳动关系的注意事项主要有哪些
释义	法律分析：解除劳动关系的注意事项:1.为了避免劳动争议，最好采用书面遭知的形式。2.需要做好工作交接,避免因没有交接造成损失。3.另外劳动者行使辞职权时应注意两点:(1)如果用人单位支付了培训费约定了服务期股而而劳动者违约的，劳动者祸除劳动会同应当按约定承担违约责任。(2)提前遇知的日期要符合法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通和用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位.可以解除劳动合同。
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