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问题
疫情期间居家隔离算什么假?
释义
律师分析:
因为感染肺炎隔离期间属于病假,劳动者被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例,并依法享受医疗期待遇的,其工资也应当按照各地病假工资规定的标准支付。病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。
【法律依据】:
《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条 在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的,所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。
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更新时间:2025/3/31 8:23:50