劳动合同一年试用期多长时间？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同一年试用期多长时间？
释义	法律分析：一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	工厂可以预支工资吗预支工资不干了会有什么后果员工预支工资跑了怎么办员工预支工资跑了怎么办总价包干合同增值税变了香港60岁可以在深圳办老人证嘛旧身份证能坐火车吗 -法律知识文化建设用地可做什么 -法律知识拿到学位证后学校还能收回吗 -教育政策《民法典》对于转租的要求是怎样的民法典对于转租的要求是什么民法典对于转租的要求是什么？民法典对于转租的要求是什么《民法典》对于转租的要求是怎样的？《民法典》对于转租的要求是怎样的？民法典中房屋出租是否要租赁证民法典中房屋出租是否要租赁证《民法典》对于转租的要求是什么《民法典》对于转租的要求是怎样的？民法典规定租房合同是电子版有效吗《民法典》对于转租的要求是什么？《民法典》对于转租的要求是什么民法典房屋出租是否要租赁证发票税率计算公式实际税率如何计算战斗战斗部队战斗地区战斗条令战斗员战斗运输车战斗中失踪战斗状态战犯战犯管理所战俘战俘代表战俘待遇战俘奴隶战俘遣返战俘审判战俘收容所战俘逃脱战俘营战俘综合症战功战后财产恢复权战利品战略战略储备

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。