| 释义 |
法律分析：工伤后的职业转换费用和劳动保障补贴是根据法律规定，由用人单位或者社会保险基金负责支付的费用和补贴。申请人需要提供工伤鉴定、医疗证明、劳动能力鉴定等一系列相关证明材料。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条：用人单位应当按照国家规定为工伤职工提供康复医疗和职业康复服务。职业康复服务的费用由用人单位承担。当用人单位不履行这一义务时，由社会保险基金垫付。
2.《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行规定》第十条：劳动能力鉴定委托机构应当根据申请人提供的相关材料、检查和测定结果，结合申请人实际情况，编制书面鉴定意见。
3.《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：职工因工致残，丧失劳动能力，用人单位不得随意解除劳动合同；对丧失劳动能力的职工，用人单位应当将其转换到适宜的岗位上。
|