| 释义 |
法律分析：私立学校的老师参照一般私营企业员工参加社会保险，退休后退休金由社会保险支付，一般无其他福利。一般根据在单位签订的合同。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。一般来说，只要社保缴满15年，那么等到退休之后就可以按月领取养老金。不过，养老金是缴费年限越长，退休后领取的就越多。而且私立教师缴纳的是企业社会保险，最后领取的退休金也是根据企业退休金走，不是按照事业单位的标准来的。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的决议》 第十条 离休干部的住房， 就地安置的， 由原单位负责解决；回原籍或到其他地区安置的， 由接受安置的地区负责解决。
确需修缮、扩建或新建住房的，由接受安置的省、市、自治区列入基建计划统一解决。离休干部的住房，就地安置的，由原单位负责解决；回中小城镇安置的，其住房由接受安置的地区尽量从公房中调剂解决；
确实不能调剂解决， 需要修缮、扩建和新建住房的，也由接受安置的地区列入基建计划统一解决；回农村安置，住房确有困难的，可以由原单位给予适当补助。离休或退休的干部确需修建住房的，其住房面积和标准，应当本着勤俭节约的原则，根据家庭人口和当地群众住房水平确定，不要脱离群众；自己有房屋可以居住的，不得另建新房。
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