降级降薪符合法律吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	降级降薪符合法律吗？
释义	法律分析：需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	下午5点会查酒驾吗审前调查时遇上周六日是否可以延期调查食品安全问题应当如何处理食品安全问题出现的原因法律问题食品安全问题谁负责食品安全问题找哪个部门酒驾审问都问这什么电子版机动车行驶证侦查期最长几个月？主犯判5年从犯一般几年侦查期限最长是多久主犯判5年从犯一般几年主犯判5年从犯一般几年主犯判5年从犯一般几年刑事犯罪侦查期最长多久一年以下的罪名有哪些律师在侦查阶段有哪些权利律师在侦查阶段有哪些权利侦查阶段律师的权利有哪些侦查员不得少于多少人刑事最长侦查期限有多久刑法共多少章多少条？侦查阶段一般多久？律师在侦查阶段有哪些权利侦查阶段律师有哪些权利法律的普遍性法律的确认法律的软化法律的社会化法律的声明法律的失效法律的实在性法律的适用法律的属人性法律的统一法律的统一性法律的完整性法律的稳定性法律的无权解释法律的误用法律的效力法律的严格性法律的演进法律的有权解释法律的正式解释法律的执行法律的转致法律的自相矛盾法律的字面意义法律的尊严

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