| 问题 | 酒驾是否会影响我的职业？ |
| 释义 | 酒驾行为对驾驶员和用人单位都带来严重后果。根据我国法律规定，醉酒驾车将导致单位开除，并可能被追究刑事责任。公安交通管理部门将吊销驾驶证并限制重新获取，酒驾发生重大事故将永久禁止重新获取驾驶证。根据《劳动合同法》，单位有权解除劳动合同，如果员工因酒驾被追究刑事责任，单位可以单方解除劳动合同。酒驾行为严重违反法律，对个人和单位都会带来严重的法律后果。 法律分析 酒驾一般分为饮酒驾车和醉酒驾车，根据我国相关法律规定，一般情况下，醉酒驾车都会被单位开除。因为醉酒驾车的行为已经触碰到了法律线，驾驶员涉嫌危险驾驶罪，如果驾驶者被依法追究刑事责任的话，那么用人单位有理由依据法律与酒驾员工解除劳动合同。而根据我国相关法律规定，醉酒驾驶机动车辆的驾驶者一经发现，由公安交通管理部门进行醒酒和管束，并且吊销机动车驾驶证，同时依法追究刑事责任，5年内没有资格获取机动车驾驶证。醉酒驾驶经营车辆的驾驶员一经发现醉酒驾车，由公安交通管理部门进行醒酒和管束，并且吊销机动车驾驶证，同时依法追究刑事责任，10年内没有资格获取机动车驾驶证。10年后即使获得驾驶证也不能在进行驾驶营运机动车。饮酒驾车或者是醉酒驾车的驾驶员一旦因为酒驾发生重大交通事故，那么驾驶员终生不得在获取机动车驾驶证。法律依据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 结语 酒驾行为严重违反法律规定，尤其是醉酒驾车更是触碰到了法律底线。根据我国相关法律规定，醉酒驾车的驾驶员将面临单位开除和刑事责任的追究。此外，醉酒驾驶者将被吊销驾驶证，并在一定期限内无法重新获取驾照。对于经营车辆的驾驶员，吊销驾驶证的期限更长，且即使在10年后重新获得驾照，也不能驾驶营运机动车。值得一提的是，饮酒驾车或醉酒驾车一旦导致重大交通事故，驾驶员将终生被禁止获取机动车驾驶证。根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十九条，用人单位有权根据法律规定解除与酒驾员工的劳动合同。 法律依据 机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订)：第五章 机动车驾驶人管理 第三节 校车驾驶人管理 第八十九条 公安机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证，并向所在地县级公安机关核查，确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门；不符合条件的，应当书面说明理由。 |
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