雇员受到人身损害雇主是否应负赔付责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇员受到人身损害雇主是否应负赔付责任
释义	律师分析：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第九百二十九条有偿的委托合同，因受托人的过错造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失造成委托人损失的，委托人可以请求赔偿损失。受托人超越权限造成委托人损失的，应当赔偿损失。
随便看	投诉几次会被吊销营业执照 ? 营业执照举报多久处理？ 10万元的借条起诉费要多少退股的法定情形关于减资回购有哪些规定公司法减资回购的规则是如何标准的？股权回购和减资的区别？公司回购股权与减资的区别关于股权回购的法律法规 2023公司法减资回购的规则是如何规定的新公司法关于退股的规定拘役刑期的起算点是如何的徒刑以上是什么意思量刑起点和基准刑有什么区别死者当场死亡，判处全部责任，但口供有差异，仍有隐情。交警没有提供口供亲属，也没有强有力的证据。不知情的轻微碰撞是肇事逃逸吗？不知情的轻微碰撞是肇事逃逸吗不知情的轻微碰撞是肇事逃逸吗剐蹭不知情走了算肇事逃逸吗剐蹭事后主动报警算逃逸吗走路过十字路口没有红灯没有斑马线呗撞了十字路口碰车谁的责住过马路没有斑马线车祸谁的责任斑马线出现交通事故,司机负什么责任？十字路口碰车谁的责住 model worker mode of appeal mode of conflict mode of direct enforcement mode of imprisonment mode of interrogation mode of living mode of operation mode of payment mode of proof mode of protection in copyright law mode of recognition mode of service mode of shipping mode of shipping for exported goods mode of thinking way of thinking mode of transport mode of trial moderate conditions moderately developed country moderate retardation moderatist moderator modern modern administrative law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。