| 问题 | 请提供探亲假的相关证明文件 |
| 释义 | 探亲假需提交哪些证明？探亲假是指职工保留工作岗位和工资，探望分居两地的配偶或父母的假期。享受探亲假需满足条件：在国家机关、全民所有制企业工作，并工作满一年。探亲假期根据具体情况分为不同期限，如探望配偶30天，未婚员工探望父母20天或45天。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。实行休假制度的职工应在休假期间探亲，若休假较短，单位可适当安排补足探亲假天数。 法律分析 请探亲假提交那些证明 1、探亲假证明，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。 2、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇； (2)时间条件，工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 3、探亲假的期限。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 结语 探亲假是为了让职工与分居两地的配偶或父母团聚而设立的，具备一定条件的职工可以享受该待遇。探亲假的期限根据具体情况有所不同，但一般在30天至45天之间。需要注意的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。对于休假期较短的职工，单位可以适当安排补足其探亲假的天数。希望以上信息能够帮助您了解探亲假的相关规定。如有其他问题，欢迎随时咨询。 法律依据 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十五条 禁止对老年人实施家庭暴力。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第十三条 老年人养老以居家为基础，家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第一章 总 则 第十二条 每年农历九月初九为老年节。 |
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