| 问题 | 社保是否可以在不同地区之间转移 |
| 释义 | 劳动者辞职后可将社保转移到老家。具体流程为：在原参保地提供身份证和社保编号，到新参保地的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》，然后办理转移手续。两地社保经办机构处理后台手续。转移申请需提供书面申请和《缴费凭证》，新参保地审核后在15个工作日内发出同意接收函，提供相关信息。不符合条件的将得到解释。 法律分析 劳动者辞职的，是可以把社保转移到老家的。 1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。 2、具体的时间规定： （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。 （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 拓展延伸 社保跨地区转移的条件和流程 社保跨地区转移的条件和流程主要取决于不同地区的法律规定和政策要求。一般情况下，以下是可能涉及的条件和流程： 条件方面，首先需要符合跨地区转移的资格条件，例如在目标地区有合法居住身份。其次，需要满足社保缴纳要求，包括在原地区按规定缴纳社保费用并达到一定缴纳时限。另外，不同地区对转移条件可能有特定要求，如年龄、就业状态等。 流程方面，首先需要向原社保机构提出转移申请，提供相关证明材料，如身份证明、社保缴纳证明等。然后，原社保机构会核实申请人的资格，并办理转出手续。接下来，申请人需要向目标地区的社保机构提交转入申请，并提供必要的材料。目标地区社保机构会对申请进行审核，并在完成审核后办理转入手续。 需要注意的是，具体的条件和流程可能因地区而异，建议申请人在办理前咨询当地社保机构或专业律师，以确保顺利完成跨地区转移。 结语 劳动者辞职后，如需将社保转移到老家，需按照以下流程操作：在原参保地提供身份证、社保编号，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，并到新参保地社保机构办理转移手续。两地社保经办机构将处理后台手续。具体时间规定为：在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，向新参保地社保经办机构提出书面申请和《缴费凭证》。新参保地社保经办机构将在15个工作日内审核申请，同意接收并提供相关信息。条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或律师以确保顺利转移。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 |
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