签了劳务合同不想干了可以直接走吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳务合同不想干了可以直接走吗 -法律知识
释义	法律分析：不可以直接走人的，试用期需要提前三天以书面形式提交辞职通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2023年五一休息几天 2023年五一会放几天假 -法律知识 2023年五一放假工资怎么算五一放假几天2023法定几天 2023年五一节放假安排是什么（五一加班费的分类计算） 2023年五一劳动节放假吗？ 2020年五一法定假日几天 2023年五一劳动节放假几天 2023年五一假期几天法定假日 2023南京怎么落户南京户口迁入政策2022？ 2023年南京户口迁入流程 2023年南京户口迁入流程是什么呢南京落户2021年新规定？南京落户政策最新消息2023 2023年落户南京的4种落户方法南京市落户政策2023 南京户口迁入政策有哪些2023是怎样的南京落户政策最新消息2023？南京落户条件2023年新规南京市落户政策2021 南京落户新政策2023 南京户口迁入条件2022？南京户口迁入政策有哪些2022？南京最新落户政策2023 unilateral liability unilaterally abolish a treaty unilaterally tear up an agreement unilateral mistake unilateral most-favored-nation treatment unilateral move unilateral nonperformance unilateral notice unilateral obligation unilateral part performance unilateral preliminary agreement unilateral quot unilateral record unilateral representation unilateral repudiation unilateral repudiation of a debt unilateral rescission unilateral resolution unilateral restitution unilateral sanction unilateral securities unilateral statement unilateral statement of understanding unilateral stipulation unilateral termination

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。