| 问题 | 失业补助金再次申请的时间间隔是多久？ |
| 释义 | 失业金可领第二次，但累计不超过24个月。领取条件：单位缴费满1年，非本人意愿中断就业，已办理失业登记。期限：缴费满1-5年最长12个月，5-10年最长18个月，10年以上最长24个月。办理程序：单位出具证明，报备区劳动就业办，失业人员提供相关材料到就业办申领失业金。 法律分析 失业金可以领第二次，但累计不超过24个月。第二次失业符合条件，可以再次申请失业金。 失业保险金的领取条件： 1、单位按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业。非本人意愿中断就业是指终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的； 3、已办理失业登记，并有求职要求。 失业保险金领取期限： 1、累计缴费满1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 2、累计缴费满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月； 3、累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 失业保险金办理程序： 1、参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳动关系之日起7日内将失业人员名单、缴费记录、有失业职工本人签字确认的解除或者终止劳动关系证明两份报经区劳动就业办失业科备案，对申领者的资格进行审核； 2、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内携带本人身份证、1寸照片3张、女职工需到户口所在地居委会开具计划生育纳入管理证明到就业办失业科申领失业保险金。 拓展延伸 失业补助金的资格要求和申请流程 失业补助金是一种为失去工作的人提供经济援助的福利制度。要申请失业补助金，需要满足一定的资格要求并按照特定的流程进行申请。首先，申请人必须是失业状态，并且符合国家规定的失业定义。其次，申请人需要在失业登记机构进行登记，并提供相关的个人信息和就业记录。此外，申请人还需要提供失业原因的证明材料，如解雇通知或合同终止证明。申请人还需按照规定的时间间隔再次申请，以维持失业补助金的持续发放。具体的申请流程和所需材料可能会因地区而异，建议申请人咨询当地的劳动就业部门或相关机构，以获取准确的信息和指导。 结语 失业保险金是一项为失去工作的人提供经济援助的福利制度。根据规定，单位和个人需满足一定的缴费条件，并且失业原因不能是自愿中断就业。申请人需要前往失业登记机构进行登记，并提供相关的个人信息和就业记录。此外，申请人还需要提供失业原因的证明材料。根据累计缴费的年限，失业保险金的领取期限最长可以达到24个月。具体的申请流程和所需材料可能会因地区而异，建议申请人咨询当地的劳动就业部门或相关机构，以获取准确的信息和指导。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 |
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