| 释义 |
法律主观：
用人单位安排劳动者周末加班的，公司强制性加班不去应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的，劳动者可以劳动保障行政部门（ 劳动监察大队 ）投诉，或者向 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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