问题 | 聘用意向书可以反悔吗 |
释义 | 法律分析: 聘用意向书可以反悔。聘用意向书仅仅是双方达成的初步意向,没有对劳动合同必备条款协商一致的,不视为签订劳动合同,双方都可以解除。当事人解除聘用意向书造成对方损失的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。