没旷工却扣了三分之一工资,合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没旷工却扣了三分之一工资,合理吗？
释义	法律分析：不合理。用人单位存在无故克扣、拖欠劳动者工资的情况，请直接向有管辖权的劳动监察部门投诉或到当地劳动仲裁机构申诉，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
随便看	遇到欺骗应该如何办欺骗与欺诈的法律区别欺骗感情属于犯罪吗欺骗构成什么罪欺骗他人是什么罪欺骗感情和身体犯法吗欺骗属于什么行为欺骗感情和身体犯法吗欺骗感情需要负法律责任吗如何避免求职时被侵权被欺骗欺骗他人触犯什么法成都怎么办土地使用证成都市办理退休手续有什么程序2023 成都怎么办土地使用证成都市个人退休手续程序包含哪些2023 成都退休办理程序包含哪些2023 成都市办理退休手续程序有哪些2023 2023成都市房产证地址变更程序是什么四川成都市退休办理有什么程序2023 成都怎么办土地使用证成都怎么办土地使用证成都市个人退休手续程序是什么2023 成都市卖房程序有哪些2023 2023四川成都房产证地址变更程序是什么 2023成都房产证土地证合一处理方法是什么混合保险混合保险单混合保险公司混合边界委员会混合标界委员会混合财产混合臣民混合程序混合贷款混合盗窃罪混合的共同诉讼混合抵押贷款混合动产混合动机混合法 crimes concerning VAT invoices crimes for interests crimes in new technological sphere crimes in the press crimes involving moral turpitude crimes not subject to common amnesty or subject to part amnesty only crimes of concealing or disposing of plunder crimes of counterrevolution crimes of counterrevolutionary clique crimes of dereliction of duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。