| 释义 |
缴纳社保的公司倒闭了的解决方法，具体如下：
在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
2、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。
3、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。
缴纳社保的公司倒闭了，公司需要做到：
1、用人单位应当为职工办理社保转移手续；
2、用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止；
3、用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
综上所述，为了防止一个人和两个以上单位建立劳动关系，所以劳动者必须在一个单位办理退工登记手续后，才能在第二个单位办理用工登记、参保。而许多劳动者想退保，并不是找不到原单位，实际上是根本没有找过单位，或是自己根本没办手续就直接离职了，为了防止这些情况出现，他们要求劳动者必须提供原单位证明才能退保，其实这也是保障其自身利益不受损害。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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