上班没签合同可以随时走嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班没签合同可以随时走嘛？
释义	律师解答：没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位。实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2023南京生育险报销标准无锡最新中考政策 2023南京房产新政策是什么 2023南京人才购房优惠政策固定资产使用年限是多久高楼寿命到期后怎么办解除关系房子孩子怎么分民法典中如何申请解除亲子关系民法典解除关系两个孩子怎么分配？怎么解除父母与子女的所有法律关系解除关系房子孩子怎么分民法典解除关系两个孩子怎么分配河南不领结婚证可以生孩子吗未领结婚证能不能生孩子不结婚生子违法吗女方提出离婚后如何计算抚养费女方提出离婚后如何计算抚养费离婚协议书女方抚养权可以获得的情形有哪些离婚女方应怎么证明孩子抚养权女方提出离婚怎么处理离婚女方怎样才能得到孩子抚养权离婚女方孩子抚养权怎么争取女方提出离婚怎样才可以得到孩子抚养权协议离婚女方给多少抚养费女方提出离婚怎么处理间歇监禁刑 governmental instrumentality governmental interest analysis governmental interests governmental international institution governmental intervention governmental mediator governmental privilege governmental purpose governmental secret governmental subdivision governmental tort immunity governmental tort liability governmental trust government apparatus government attache government attorney government bill Government Bond government bond government bonds government broker government budget deficit government bulletin government by civilians

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。