用人单位在哪些节日期间应依法安排劳动者休假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位在哪些节日期间应依法安排劳动者休假
释义	法律分析：用人单位在以下节日期间应当按照劳动法规定安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律、法规规定的其他休假节日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	结婚男方父母不同意怎么办？女方父母不同意婚姻怎么办女方父母不同意的婚姻该怎么办？男孩父母不同意的婚姻怎么办如何解决自由恋爱的男生父母不同意结婚女方父母不同意结婚怎么办？男方父母不同意在一起,女方应该怎么办？女方父母不同意，婚姻怎么办？女方父母不同意结婚应该怎么办？女方父母不同意结婚怎样办法律新规定女方父母不同意怎么办父母不同意婚姻，怎么办？ 16岁谈恋爱怎么让父母同意？结婚父母不同意怎么办？我爸妈不同意，请问我该怎么办男方父母不同意在一起,女方应该有什么办法男方父母死活不同意法律问题面对父母反对，如何继续与恋人在一起？父母不同意可以结婚吗? 父母不同意婚姻有什么办法怎样解决父母不同意婚姻的情况女方父母不同意结婚怎样办？身份证多少钱办一个办一个身份证需要多少钱大致需要多少钱？ cause of action cause of action cause of action cause of action for administration cases cause of bankruptcy cause of challenge cause of civil adjudication cause of civil lawsuit cause of composition cause of criminal action cause of criminality cause of death cause of defense cause of depreciation cause of dissolution cause of existence cause of recall causes and commitment causes beyond volition cause serious consequences cause serious injury to a person cause sine que non causes of takeover cause trouble causidicus

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。