| 问题 | 新公司法实施后是如何注册公司的 |
| 释义 | 新公司法实施后注册公司的流程是： 1、办理名称预先核准； 2、申请设立登记； 3、符合法律规定的设立条件的，由公司登记机关进行登记并发给营业执照； 4、申请组织机构代码证和税务登记证。 一、公司如何成立 股份有限公司的成立流程： 1、向工商登记机关申请公司名称核准； 2、到工商机关办理公司设立登记手续； 3、领取营业执照； 4、到公安机关指定的部门刻制印章； 5、到银行开立基本银行账户及其他账户。 《中华人民共和国公司法》第六条规定，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。 二、个人应该怎么开公司 个人开公司的流程如下： 1、申请名称预先核准，预先核准的公司名称在保留期内，不得用于从事经营活动，不得转让； 2、向公司登记机关申请设立登记，提交规定的文件； 3、领取《企业法人营业执照》； 4、刻制印章，开立银行账户，申请纳税登记。 三、注册人力资源公司流程怎么走 注册人力资源公司的流程如下： 1、查名； 2、人力资源服务许可证申报； 3、审核，材料审核和实地审核； 4、审批，在15个工作日内回复申请人； 5、办理营执照、机构代码证、税务登记证； 6、办理公司基本账户； 7、核税。 一、注册注册人力资源公司需要提供以下资料： 1、公司法定代表人签署的设立登记申请书； 2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明； 3、公司章程； 4、股东的主体资格证明或者自然人身份证明； 5、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明； 6、公司法定代表人任职文件和身份证明； 7、企业名称预先核准通知书； 8、公司住所证明； 9、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。 二、设立有限责任公司，应当具备下列条件： 1、股东符合法定人数； 2、股东出资达到法定资本最低限额； 3、股东共同制定公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 5、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。 综上所述，注册人力资源公司需要人力资源服务许可证申报，注册注册人力资源公司需要公司法定代表人签署的设立登记申请书，载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明，企业名称预先核准通知书，全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明等材料。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。 |
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