| 释义 |
1、丧葬补助标准如下：为6个的统筹地区上年度社会职平均资。计算公式：该年统筹地区上年度职平均资乘以6=丧葬补助
2、供养亲属抚恤。标准如下：
1)配偶抚恤计算公式：亡职本资乘以40%=配偶抚恤。
2)其他亲属抚恤计算公式：亡职本资乘以30%=其他亲属抚恤
3)孤寡或者孤每每在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性亡补助。标准如下：
次性亡补助标准为上年度全国城镇居民均可配收的20倍。
一、工伤死亡如何索要赔偿？
工伤死亡申请和赔偿流程如下：
1、由单位在事故后30天内向劳动局申报伤，有伤认定书后申请劳动能鉴定，然后由伤保险机构赔偿。
2、如果单位在30天内没有申报：伤职个应在事故后年内向所在地劳动局申请伤认定，拿到伤认定后申请劳动能鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向伤保险机构申请赔偿。
3、如果单位没为职交伤险：由单位按《伤保险条例》规定的标准进赔偿，申请伤认定和劳动能鉴定的程序同上。
4、关于申请伤认定和索要伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。因死亡，其直系亲属按照下列规定从伤保险基领取丧葬补助、供养亲属抚恤和次性亡补助：
丧葬补助为6个的统筹地区上年度职平均资；供养亲属抚恤按照职本资的定例发给由因死亡职前提供主要活来源、劳动能的亲属标准为：配偶每40%，其他亲属每每30%，孤寡或者孤每每在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤之和不应于因死亡职前的资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障政部门规定；
5、一次性亡补助标准为上年度全国城镇居民均可配收的20倍。
伤残职工在停留薪期内因伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第款规定的待遇。
同时还有，级四级伤残职在停留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受规定的待遇。
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