带薪年假算实际出勤吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	带薪年假算实际出勤吗
释义	法律分析：带薪年假不算实际出勤，但用人单位应当按照正常出勤支付工资报酬。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	强奸未成人少女几年起步？轮奸幼女量刑法律问题幼奸怎么判强奸罪与奸淫幼女罪有什么区别强奸罪与嫖宿幼女罪有什么不同 2023年强奸未成年少女怎么处置 2023年强奸幼女的规定 2023年强奸幼女是指多少岁 2023年强奸未成年少女什么罪 2023年强奸幼女规定 2023年强奸幼女多少年起步 2023年强奸幼女如何处罚 2023年强奸幼女会判几年 2023年强奸幼女要判多少年 2023年强奸幼女怎么量刑 2023年贱奸淫不满14周岁少女会判多少年轮奸幼女能判多久轮奸幼女怎么判？强奸轮奸幼女怎么处罚？轮奸幼女怎么判？强奸轮奸幼女怎么处罚轮奸幼女是犯什么罪轮奸幼女怎么判刑幼女轮奸法律问题强奸轮奸幼女怎么处罚？ motive of declaration motive of witness denying previous testimony motive of witness refusing to testify motor bandit motorcycle plate motoring offense Motor Insurers Bureau Motor Vehicle motor vehicle motor vehicle driver motor vehicle driving license motor vehicle exemption motor vehicle insurance motor vehicle insurance policy motor vehicle passenger insurance motor vehicle tonnage tax motto MOU mountain boundary mountaineering protocol mountaineering rules mountains open to outside world mounted troops mount the scaffold mourning apparel system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。