试用期想辞职需要提前几天说-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期想辞职需要提前几天说
释义	法律分析：劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。
随便看	本科大三在校生，明年毕业，今年暑假找了暑假工，签了劳动合同交了社保会影响明年的应届生身份吗初中毕业暑假工不到16岁暑假工买了社保还算应届毕业生吗暑假工交了社保,毕业后还是应届生吗暑假工交了社保,毕业后还是应届生吗打暑假工交社保还算应届生么打暑假工交社保还算应届生么高中毕业暑假工交社保有影响吗打暑假工买了社保算应届生吗学生兼职节假日三薪吗学生兼职节假日三薪吗暑假工交社保对应届毕业生影响吗学生兼职节假日三薪吗学生暑假工不给工资怎么办学生兼职节假日三薪吗学生打暑假工要签合同吗学生打暑假工不让离职大学生打暑假工被骗怎么办打暑假工买了社保算应届生吗学生进厂打暑假工签合同吗 06年能打暑假工吗大学暑假打工属于劳动关系吗学生寒假工不给工资怎么办建筑工程预算定额的使用方法？建筑工程预算定额的使用方法 individual individual accident insurance individual act individual aggression individual appraisement individual bargaining individual behavior individual business license individual capital individual case individual consumption individual criminal responsibility individual designation individual deterrence individual diagnosis of criminals individual dispute individual economy individual economy in cities and towns individual economy law individual economy of the working people individual education individual enterprise individual farmer individual gross income individual guarantee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。