| 释义 |
法律分析：工伤认定标准是指在工作中遭受了意外伤害或者患上职业病的工人，依照相关法律规定，享受由单位支付的各项工伤赔偿。工伤赔偿支付方式包括的细节有：一、伤残赔偿标准的计算。二、定期生活补助金的支付标准和时间。三、医疗费用的支付标准和范围。四、死亡赔偿金的支付标准和受益人的确定等。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十三条规定，工人被工伤导致丧失劳动能力的，用人单位应当支付伤残赔偿金。伤残赔偿金的数额，由各省、自治区、直辖市人民政府在国务院劳动保障部门的指导下，结合本地区实际情况，制定具体标准。
2.《工伤保险条例》第十四条规定，工亡职工的家属，可以领取定期生活补助金。具体补助金数额，由各省、自治区、直辖市人民政府在国务院劳动保障部门的指导下，结合本地区实际情况，制定具体标准，并按照相关规定及时足额地支付。
3.《工伤保险条例》第十五条规定，工伤职工因治疗和康复需要支出的医疗费用，由所在的用人单位或者其签约的定点医疗机构按照国家规定的医保支付标准支付，未纳入医保范围的部分，由支付医疗费用的单位直接承担。
4.《工伤保险条例》第十九条规定，工伤职工在工作过程中因工伤死亡的，其家属可以领取死亡赔偿金，赔偿金的数额，由各省、自治区、直辖市人民政府在国务院劳动保障部门的指导下，结合本地区实际情况，制定具体标准。如果死亡赔偿金的受益人有争议，应根据相关规定及时处理。
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