| 释义 |
法律分析：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；
2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％；
3、失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％；
4、工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；
5、生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；
1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;
3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;
4.工伤保险：在0.5%~2%之间;
5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。同时，第八十六条规定，对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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