试用期80%的工资是否合理合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期80%的工资是否合理合法
释义	试用期80%的工资合理合法。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	无抵押免担保贷款是什么意思？什么是无抵押免担保贷款无抵押免担保贷款是什么意思无抵押免担保贷款是什么意思什么是无抵押免担保贷款无权处分和无权代理的区别无权代理有哪些情形维护国家安全的任务不包括哪些？现金巴士受法律保护吗从债权有什么特征？从债权有什么特征？从债权有什么特征？辽宁退休年龄2023 2022年辽宁省交通事故赔偿标准 2023年2022年辽宁退休年龄最新规定辽宁省退休年龄新标准 2022年辽宁退休年龄最新规定楼上泼水能报警吗我和丈夫的通话录音可以做为离婚证据吗离婚录音算证据吗离婚时录音可以作为证据吗三有保护动物会判几年吃一只二级保护动物判几年三有保护动物会被判几年吃一只二级保护动物判几年 individual negotiation individual neutrality individual norm individual operation individual opinion individual-owned share individual ownership individual ownership by peasants individual partnership individual peddler individual person individual prediction of crime individual prevention individual privacy individual producer individual properties owned by a criminal individual property individual proprietor individual proprietorship individual regulation individual relief individual renewal individual renewal fee individual request for inventor individual request for patent classification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。