| 问题 | 诫勉谈话解除后还有影响么 |
| 释义 | 诫勉谈话解除后没有影响。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉期满，本人要按时向所在部门、人事及分管领导书面汇报告个人整改情况，视其整改情况，提出解除诫勉和调整岗位、除名、免职、降职、撤职、降级的处理意见。诫勉期是不能提拔重用的，解除之后多久能提拔没有规定。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 诫勉谈话的内容 1、指出谈话对象存在的问题。 2、分析问题的性质、危害、后果及所要承担的责任。 3、研究改正错误、挽回损失、减小影响的措施。 4、明确限期改正时间。 5、其他需要说明的情况。 法律依据： 《中国共产党纪律处分条例》 第七十三条 有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分： （一）违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的； （二）在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的； （三）不按要求报告或者不如实报告个人去向的； （四）不如实填报个人档案资料的。篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以除名；对入党后表现尚好的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。 |
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