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问题 2023年哪种处分影响工资
释义
    法律分析:
    要根据具体情况来判断,如果是普通公司职员,按照公司章程执行。如果是公职人员,记处分是不影响工资待遇的,情节严重的,撤职降级,工资等级不得提升,不扣工资。行政处分种类为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分的影响期分别为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。公务员在受处分影响期内不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中,要遵纪守法,如果存在违纪行为,比如没有执行上级命令导致损失发生的,可能被处理行政处分。根据违纪程度不同,处分的措施也不一样,常见的有记过、警告或者开除公职等。
    法律依据:
    《行政机关公务员处分条例》 第九条 行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
    
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更新时间:2024/12/23 13:10:29