| 问题 | 劳动仲裁结果公司拖欠工资，求助维权 |
| 释义 | 劳动仲裁之后公司不给钱，劳动者可向法院申请强制执行。劳动仲裁申请需要提供相关材料，包括申诉书、身份证复印件、单位营业执照复印件、证据材料等。个人申请劳动仲裁的流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理和仲裁调解。如果公司不执行裁决书，劳动者可以用生效的裁决书向法院申请强制执行，以迫使公司履行义务。 法律分析 劳动仲裁之后公司不给钱，处理如下： 1、仲裁之后公司不给钱的，劳动者可以在仲裁裁决生效后去向法院申请强制执行； 2、法院在受理劳动者的申请后应当在六个月内予以执行； 3、如果其逾期不执行的，劳动者可申请上一级人民法院执行。 一、申请劳动仲裁需要的材料如下： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明。 二、个人申请劳动仲裁流程如下： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定； 3、开庭审理。仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人； 4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 总之劳动仲裁之后，义务人不执行裁决书的内容，权利人可以用生效的裁决书向法院申请强制执行。据此，劳动仲裁之后公司不给钱，劳动者可以以生效的裁决书向法院申请强制执行，由法院执行后，让公司履行自己的义务。 拓展延伸 劳动仲裁结果公司拖欠工资，维权之路该如何走？ 在面对劳动仲裁结果中公司拖欠工资的情况下，您可以采取以下步骤来维权。首先，收集相关证据，包括工资支付记录、劳动合同、劳动仲裁裁决书等。其次，与公司进行沟通，以书面形式提出索要工资的要求，并设定合理的期限。如果公司仍然拒绝支付工资，您可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉，并提交相关证据。同时，您还可以寻求劳动法律援助机构的帮助，他们可以为您提供法律咨询和代理服务。最后，如果仲裁裁决书有执行问题，您可以向法院申请强制执行。请记住，在维权过程中保持合法合规，并咨询专业律师以获取更详细的建议。 结语 劳动仲裁之后，公司不履行裁决书的内容，劳动者可以通过法院申请强制执行来维护自己的权益。劳动者需要准备好劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料、证据材料复印件以及证据清单和说明。个人申请劳动仲裁的流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理和仲裁调解。如果公司拖欠工资，劳动者可以利用生效的裁决书向法院申请强制执行，促使公司履行义务。在维权过程中，建议劳动者保持合法合规，并寻求专业律师的意见和帮助。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十三条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 |
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